人力资源管理(lǐ)系统

    提供各种功能(néng)来满足企业对人力资源自动化管理(lǐ)的即时使用(yòng)需求，例如员工(gōng)信息记录、出勤、薪酬和工(gōng)资单、培训和绩效管理(lǐ)、统计分(fēn)析等。这些功能(néng)让企业更有(yǒu)效地管理(lǐ)和控制人力资源。更重要的是，高进的人力资源管理(lǐ)系统提供完整的平台帮助企业管理(lǐ)团队學(xué)习和信息资本、结构化协调 、规范流程和执行、以及 KPI 和承诺管理(lǐ)，大大提高企业核心竞争力，也為(wèi)企业的長(cháng)遠(yuǎn)发展创造良好的竞争优势。