职业健康管理(lǐ)系统

     近年来，越来越多(duō)的企业员工(gōng)因健康原因而造成工(gōng)作(zuò)上的延误，甚至发生质(zhì)量、安(ān)全等重大事故，对于这些企业，员工(gōng)的身體(tǐ)健康和工(gōng)作(zuò)安(ān)全凌驾在工(gōng)作(zuò)效率和工(gōng)作(zuò)质(zhì)量之上，成為(wèi)企业关注的重点。由于工(gōng)作(zuò)环境的特殊性等，各种疾病严重干扰了企业员工(gōng)的生活和工(gōng)作(zuò)质(zhì)量。如何预防疾病和保障企业员工(gōng)的健康已经成為(wèi)了企业关注和要解决的重要发展议程。  

     本方案设计的职业健康管理(lǐ)信息系统，就是通过计算机技(jì )术和信息化手段帮助企业实现对企业员工(gōng)的體(tǐ)检档案进行记录、统计分(fēn)析和辅助决策的一个管理(lǐ)信息系统。职业健康管理(lǐ)信息系统能(néng)记录和保存员工(gōng)的健康信息，实现電(diàn)子化的健康档案，為(wèi)员工(gōng)了解自己的健康信息提供一个平台，為(wèi)公(gōng)司掌握员工(gōng)的健康情况提供支持，并為(wèi)下一步的健康趋势所进行的数据挖掘提供原始数据。通过这一健康管理(lǐ)信息系统，职工(gōng)能(néng)够及时、便捷、准确地查询到个人近几年内的體(tǐ)检信息和医(yī)生的相关建议，公(gōng)司领导可(kě)通过统计分(fēn)析得到员工(gōng)的总體(tǐ)健康情况。

    通过信息化手段為(wèi)企业在职业健康管理(lǐ)中(zhōng)解决以下问题：

• 通过信息化的管理(lǐ)手段以实现高效管理(lǐ)。
• 通过信息化的管理(lǐ)手段实现职业健康管理(lǐ)关口的前移，预防為(wèi)主。
• 通过信息化的管理(lǐ)手段实现职业健康档案的有(yǒu)效管理(lǐ)，同时充分(fēn)尊重个人隐私。
• 通过信息化的管理(lǐ)手段更有(yǒu)效的开展人机工(gōng)效调查的统计，解决以前的耗时耗力。
• 通过信息化的管理(lǐ)手段对大量职业健康数据进行收集、统计及分(fēn)析。