考勤系统
摘要：考勤系统支持组织架构无限分(fēn)级，对排班进行分(fēn)析优化；可(kě)实现自动给排班，考勤优化分(fēn)析；统计数据优化分(fēn)析。考勤系统主要通过准确计量和科(kē)學(xué)安(ān)排员工(gōng)工(gōng)时，集中(zhōng)分(fēn)析劳动力在企业内的投入产(chǎn)出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工(gōng)个體(tǐ)有(yǒu)效工(gōng)时、最小(xiǎo)化合规风险和提高劳动力生产(chǎn)率，最终提高企业对内部劳动力的管理(lǐ)能(néng)力。系统可(kě)对员工(gōng)的出勤情况完全实现自动化管理(lǐ)。在人力成本日益高涨的今天，是企业管理(lǐ)的得力帮手！
考勤系统支持组织架构无限分(fēn)级，对排班进行分(fēn)析优化；可(kě)实现自动给排班，考勤优化分(fēn)析；统计数据优化分(fēn)析。考勤系统主要通过准确计量和科(kē)學(xué)安(ān)排员工(gōng)工(gōng)时，集中(zhōng)分(fēn)析劳动力在企业内的投入产(chǎn)出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工(gōng)个體(tǐ)有(yǒu)效工(gōng)时、最小(xiǎo)化合规风险和提高劳动力生产(chǎn)率，最终提高企业对内部劳动力的管理(lǐ)能(néng)力。系统可(kě)对员工(gōng)的出勤情况完全实现自动化管理(lǐ)。在人力成本日益高涨的今天，是企业管理(lǐ)的得力帮手！
